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今天下午，又泡在咖啡店裡
臨走前，看到了一本雜誌，主題是職場貴人
對於貴人，我一向都不多想也不求
因為，我總認為把自己的工作做好，才是最重要的!
所以沒細看內容，卻開始仔細回想我是否也有自己的貴人呢？
從畢業後踏入社會工作，一轉眼已經過了將近七個年頭(時間對於女人真的很殘忍...:()
這七年裡，待了五家公司，真是有點慚愧~
回想這一路走來，或許待過的公司多，所以碰到的主管跟同事也多
自然而然，可稱的上是貴人的人也多囉!
對我而言，不是那些會給我功名利祿的才算貴人
反而都是那些讓我對於工作有更深刻體會的人，會讓我視為貴人，永記於心
第一份工作，是在電子業裡當採購
因為待的時間很短，跟主管同事間的交集也不多
但是，我卻永遠記得主管在面試時說了一句話：
主管要的員工，是可以提出解決方案的員工，而不是只會提出問題的員工!
雖然，我已經不記得她的名字，可是我卻將這句話一直放在心中，並努力實踐它
第二份工作，進到了成衣業，期間，轉換過職務跟部門，因此也碰到了好幾個主管
第一個主管，她真的是一個人超好的主管，樂觀積極正派!把我當女兒一般的看待，也敎了我不少工作跟人生中該學的事。
最重要的是...她說，下班時間到了，就該下班! 這句話，聽來簡單，但直至現在，我都還沒辦法完全做到...:(
接下來的主管，我就沒那麼幸運了!
我只能說，他讓我體會到，社會上果然是有壞人的!
也頭一次知道原來我也可以跟人翻臉的!
也第一次見識到部門主管挑起部門內鬥的實例!
後來我離開這家公司後，又再度回到這家公司...
他也讓我頭一次學習到，面對自己討厭的人，當有需要的時候，還是得裝出笑臉，虛應故事一番
這個討厭的貴人，讓我親身體驗了許多以前只能在電視上才看的到的事
最後一個離開前的主管，真不知道該怎麼形容她～積極努力卻十足沒氣度
可是，我卻從她身上學到好多東西
她說過，在跟老闆開會前，她一定會先模擬老闆會怎麼想，會問什麼問題?!同時想好要怎麼回答
這真的讓我受益無窮!我不僅對她如此，即使到現在，這個模式我一直奉行不悖
另外，當遇到問題時，從她身上很難得到答案!有人會說...那這叫什麼主管啊?!
可是，卻因為如此，我跟我同事們都知道遇到問題要想辦法自己找答案,主管只是負責建議這麼做好不好罷了!
所以後來在遇到新問題的時候，都會先想想自己有沒有在允許的時間內找出方法解決?如果不行，再問人!
最後，也是讓我受傷最深的一件事...就是當我離職時，她的冷潮熱諷跟不諒解!
只是，這也讓我了解，將來哪天我當了主管，千萬要做到好聚好散!
人的一輩子，本來就不可能只有一份工作!來來去去，雖然不捨或不甘，也都該視為理所當然
之後，輾轉進了另一家電子業，遇到了我這輩子第一次覺得合作的很開心的男主管
他很認真很努力，雖然在他下面工作壓力很大，可是相對的也學得很快
很感謝他願意錄取一個完全沒經驗的人當PM!也感謝他容許我一直問問題跟提出我無法解決的問題
最感謝的，是在我最後提出辭職時，他的寬容大度跟真誠的祝福!
這是我第一次感受到一個真正要做大事的人，就該像這樣!!!
之後有次在喜宴場合遇到，我們也真的像朋友般的聊近況，今年生日，居然還收到他的message...真的很感動!
好希望我也能成為這樣的leader呀!!!
現在的公司，是帶給我最多信心跟激發我最多潛能的地方吧!
不論是之前的主管Deborah還是老闆
他們都很願意給我機會跟嚐試的機會，也一再給我一些自己覺得做不到的責任與工作，挑戰自己的能力!
包括第一次自己出差帶日本客人，
第一次當主管，
第一次代表老闆跟深辦的同事吃尾牙，
第一次跟同事兩人到歐洲看展拜訪客人，
第一次自己跟大單老闆幾乎不聞不問...
這些每每都造成我極大的壓力!除了對自己的沒信心外，容易緊張的個性，常讓我覺得快要喘不過氣來...
除了靠自己一再的給自己鼓勵外，他們卻也都在我快撐不住時會給予適時的協助
我真的好感謝也好珍惜他們給我的這一切!因為他們讓我知道，原來我也可以做很多很多事!
寫了好長一篇，可是心中的感謝實在是好多好多
不管是好的貴人還是討厭的貴人
他們都帶給我好多寶貴的經驗跟知識
也讓我了解到，畢業這七年的時間裡，自己並沒有白白浪費這七年，
因為有你們，我真的學到好多好多!!!
也希望，我帶的小朋友們，將來在想到我的時候，也會把我看做是他們的貴人，而不要是討厭的人...:)
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